お問い合わせをいただく前にどんな会社なのか？は気になりますよね。そこで、皆様にわかりやすくお伝えするために会社案内用の動画を制作しました。
ぜひご覧いただけましたら幸いです。

誠に勝手ながら、弊社の夏季休暇を下記の通りとさせていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

休業期間：2018年8月14日（火）～8月16日（木）

休業期間中に頂いたお問い合わせ等につきましては、8月17日以降に随時対応させて頂きます。

2018年6月25日（月）、当社売主｜文京区本駒込2丁目土地1区画の販売を開始いたしました。

BJ本駒込2

●都営三田線「千石」駅徒歩3分、JR山手線も徒歩圏内で利便性良好
●四季折々の自然を感じられる緑豊かな六義園へも徒歩10分程の立地
●スーパーやコンビニ、ドラックストア、都立病院など住環境も整った閑静な住宅地
●建築条件なしのため、お好きなハウスメーカー・工務店にて建築可能

物件詳細についてはこちら
↓↓↓

（※当社物件情報サイトよりご確認ください。）

●人事異動のお知らせ

2018年5月より営業スタッフが異動となり新体制でスタートしています。
詳細につきましては「店舗・スタッフ紹介ページ」をご覧ください。

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
当社は以下の休日期間、通常通り営業いたします。
4月29日（日）※昭和の日
4月30日（月）※昭和の日振替休日
5月3日（木）※憲法記念日
5月4日（金）※みどりの日
5月5日（土）※こどもの日
定休日は以下の期間となります。
5月1日（火）※定休日
5月2日（水）※定休日
皆様からのお問い合わせお待ちしております。
内覧のご希望、店舗にて直接ご相談希望のお客様はお早めにお問い合わせください。

2018年3月31日、「会社の流儀｜厳選100社｜未来を見据える確かな戦略がここにある」が出版されます。
昨年、弊社の代表が取材を受け、サンデー毎日に掲載された際の記事はこちら
↓↓↓
http://contents.bunkyo-j.co.jp/news/sundaymainichi/

光栄なことに文京住販が100社のうちの1社として紹介されました。
「会社の流儀」とは、毎日新聞社が発行する週刊誌「サンデー毎日」に毎週掲載されている連載です。
これからの社会を担っていく様々な業種の注目の企業が紹介されています。

2月9日（金）、当社売主｜文京区千駄木2丁目土地1区画の販売を開始いたしました。

●南道路につき、日の当たる明るい20坪超の土地
●東側は通路になっており、角地のような開放感あり
●最寄り駅徒歩5分、谷中銀座も徒歩圏内・人気の谷根千エリア
●建築条件はありませんので、お好きなハウスメーカーにて建築可能

物件の詳細についてはこちら

（※当社物件情報サイトよりご確認ください。）

このたび、弊社代表の一村岳史が、日経新聞電子版「私の道しるべ」に掲載されました。

「私の道しるべ」とは？？
http://ps.nikkei.co.jp/myroad/
人生にはいくつかの岐路があり、そのたびに人は何かを得たり、 何かを捨てたりする。そこには決断があり選択がある。 本企画では、様々な業界で活躍する人物を取り上げ、 日本の明るい未来の為に、「誰かの道しるべ」となれるようなメッセージをお届けします。

社長就任のエピソード、企業理念等について、インタビューと動画で掲載されております。ご覧いただけましたら幸いです。

一村岳史｜プロフィール
http://ps.nikkei.co.jp/myroad/keyperson/ichimura_takeshi/
1979年生まれ。大阪府出身。同志社大学を卒業後、不動産業界で社会人生活をスタートさせる。数年間にわたり自社分譲を中心としたキャリアを積み、その経験を生かす形で2010年から文京住販に入社。15年から代表取締役に就任。

KENJA GLOBAL(賢者グローバル)
賢者グローバルは独立を図った社長の様々な苦労や挫折や事件、事故を乗り超えてきた企業経営者などに焦点を当て、起業家の方々をはじめ動画を通じて支援していく視聴費用無料の動画サイトです。

2018年2月1日、弊社代表一村のインタビュー動画が公開されました。
一村の経歴、社長就任のきっかけ、弊社の事業内容を紹介しています。

「文京住販」ってどんな会社？？
会社としてどんなことに取り組み、どんな強みを持っているのか・・。この動画をきっかけに、皆様に少しでもお伝えできたらと思っています。

イギリス生活情報誌「月刊」ミスター・パートナー

2018年度【最新版】ヒットの予感！！

「地域産業を考える」というテーマで、弊社代表一村がインタビューに答えています。
●オールマイティな不動産事業牽引
●体系的人材育成でスキルを標準化
詳細はこちらからご覧いただけます。